採用情報_福利厚生

Welfare

福利厚生

社員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
当社では、働きやすさと充実した生活を支えるために、
多様な福利厚生を用意しています。

ゴトウスバル独自の制度

車輌購入割引制度

社員とそのご家族を対象にした車輌購入割引制度を設けています。

自社で取り扱っている車両を、特別価格にてご購入いただける制度です。社員ご本人だけでなく、ご両親・配偶者・お子さまなどご家族の方も対象となります。

【制度のポイント】
対象：社員本人およびご家族（※適用範囲に制限あり）
対象車両：自社取扱いの新車・中古車など

社員旅行（海外・国内）

年に一度の社員旅行を実施しています。

社員旅行は海外旅行・国内旅行・食事会から選択できます。
その年の業績と社員の行ってみたい行き先投票数により行き先が変わります。ちなみに直近では、

2024年：ハワイ・北海道・沖縄・中華ディナー
2025年：ハワイ・バンコク・韓国・奄美大島・広島・ディズニー・和食割烹ディナー

自分自身で好きなコースを選べます！

福利厚生クラブ

様々なレジャー施設の割引や飲食店の割引が受けられます。

例えば
■コメダ珈琲店：サイズアップ無料
■イオンシネマ：映画鑑賞チケット1800円→1300円
■松屋：定番牛めし類50％OFF
■ブロンコビリー：ジェラート＆ドリンクバーサービス
■ココス：プレミアムドリンクバーセット319円→209円

その他、提携している宿泊ホテル割引、鑑賞・観戦チケット割引などの優待が受けられます。

働きやすさと生活を
サポートする制度

社員一人ひとりが安心して生活できるよう
働きやすい環境を整えております。

通勤手当支給

公共交通機関の利用、車通勤ともに規定内で通勤手当の支給をしています。

制服支給

ポロシャツ、防寒ブルゾン、ベスト（女性のみ）の支給をしています。

慶弔見舞金・祝金制度

結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金/住宅取得祝い金

出産・育児の制度

子供を育てながら働く社員も多く在籍しています。
仕事と育児を両立できるようサポートしています。

産前・産後の休暇

出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間）から取得できます。
妊娠中から復帰後まで、仕事と育児の両立を積極的にサポートします。

育児休暇

生後１年に満たない子の養育を必要とする場合に、
育児休暇または育児短時間勤務を受けることができます。

福利厚生一覧

法定福利厚生

健康保険/介護保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険

法定外福利厚生

出産・育児休暇（1年間）
介護休暇（最大10日）
生理休暇
慶弔休暇（最大5日）
結婚休暇（最大5日）
結婚祝金
出産祝金
住宅購入祝金
弔慰金
傷病見舞金
災害見舞金
通勤交通費
制服貸与
社員＆家族・車輌購入割引制度
健康診断＋がん検診
社員旅行自由参加（2024＆2025年：【海外】ハワイ・韓国他/【国内】沖縄・北海道他）
福利厚生倶楽部（全国様々なお店で優待が受けられます）
会員制リゾートトラスト（全国の会員制リゾート施設が予約・使用できます）
研修中は通勤用社用車用意・電車の場合は会社全額負担
借り上げ社宅補助（遠方の方）
自己啓発セミナー大手企業提携（2023年人材育成イノベーション賞受賞）